\
2024年8月2日,湖北省資產(chǎn)評估協(xié)會會長汪海粟蒞臨湖北華審評估公司進行調(diào)研并座談。湖北華審評估公司執(zhí)行董事秦強、總經(jīng)理崔云安、首席評估師程春蘭及部分青年骨干人才參加座談。
崔云安總經(jīng)理代表公司對汪會長的到來表示歡迎,并詳細介紹了公司基本情況、經(jīng)營情況、人才培養(yǎng)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)情況。座談會上,汪會長重點調(diào)研了中小資產(chǎn)評估機構(gòu)目前面臨的困難和問題、國務(wù)院國資委《關(guān)于優(yōu)化中央企業(yè)資產(chǎn)評估管理有關(guān)事項的通知》實施后對評估機構(gòu)業(yè)務(wù)的影響,以及青年優(yōu)秀人才在工作中發(fā)揮作用的情況等內(nèi)容,并與參會人員進行了深入交流。
汪會長肯定了公司創(chuàng)新發(fā)展取得的成績,并表示當前經(jīng)濟運行面臨一些新的困難和挑戰(zhàn),不穩(wěn)定不確定因素明顯增多,國內(nèi)有效需求不足,新舊動能轉(zhuǎn)換陣痛顯現(xiàn),行業(yè)發(fā)展面臨著較大壓力。對此,我們要堅定發(fā)展信心、保持戰(zhàn)略定力。一要創(chuàng)新發(fā)展,關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展的新變化,拓展服務(wù)領(lǐng)域,實施差異化發(fā)展,增強機構(gòu)核心競爭力;二要充分認識不正當?shù)蛢r競爭對行業(yè)的嚴重危害,形成公平競爭共識,自覺維護行業(yè)存續(xù)環(huán)境;三要加強青年優(yōu)秀人才培養(yǎng),建立“選、用、育、留”的培養(yǎng)機制,幫助年輕評估師練就過硬本領(lǐng),勇于創(chuàng)新創(chuàng)造,促進機構(gòu)基業(yè)長青。
汪會長針對宜昌市專精特新科技型企業(yè)較多的實際情況,鼓勵公司要把握機遇,主動服務(wù),積極對接企業(yè)的服務(wù)需求。科技型企業(yè)對技術(shù)比較敏感,但對企業(yè)資產(chǎn)價值演化規(guī)律的認知還相對薄弱,資產(chǎn)評估專業(yè)機構(gòu)可以為這類企業(yè)主動提供無形資產(chǎn)盡職調(diào)查、內(nèi)在價值評估等方面的輔導(dǎo),增加客戶粘性,促進公司業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
最后,汪會長希望公司作為從事證券服務(wù)業(yè)務(wù)資產(chǎn)評估機構(gòu)、自然資源特色評估機構(gòu),要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,突出專業(yè)特色,服務(wù)特定領(lǐng)域,做專做精,更好服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。